- Maitrise des outils informatiques (bureautique classique, logiciels propres à l’entreprise)
- Connaissance des secteurs d’activite, des métiers, des qualifications
- Connaissance du droit du travail : contraintes règlementaires sur la pénibilite, règles d’hygiène et de sécurite, clauses des contrats, droit à la formation
- Assimilation et promotion de la politique de l’ETT
- Titulaire du permis de conduire
- Connaissance du travail temporaire
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