Les activités d'un.e chargé.e de recrutement / accompagnement des ETTI sont proches de celles d’un chargé de recrutement en agence de travail temporaire "classique", mais s’exercent avec un cadre règlementaire et un public spécifique, celui de l’insertion. Cela implique que l’accompagnement et la mise à l’emploi visent l’inclusion des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles et leur autonomisation pour accéder à un emploi durable. (Mise à jour Septembre 2022)
R. a travaillé 5 années en tant que Gestionnaire RH dans un hôpital public. Elle reprend ensuite une formation Ressources Humaines et débute un stage dans une ETTi en tant qu'assistante d'agence. Après quelques années à ce poste, elle évolue vers un poste de Chargé.e de recrutement.
Après un dipôme d'Assistante sociale, N. travaille dans Centre Communal d’Action Sociale auprès de bénéficiaires du RSA, puis à l'Aide Sociale à l'Enfance et enfin auprès de mères isolées dans un CHRS. Elle rejoint ensuite une agence sur un poste de chargé.e de recrutement.